大宮駅から徒歩5分 弁護士法人グリーンリーフ法律事務所
お問い合わせはこちら
048-649-4631
受付時間 平日9:00〜20:00/土曜日9:00〜17:00
骨折・切断などの怪我を負った
うつ病など精神疾患の方へ
労災事故直後・治療中
労災で後遺障害が残ると言われた
会社に対する損害賠償請求をお考えの方
労働災害とは
労災認定とは
労災保険とは
労災コラム
弁護士費用
解決事例
当事務所の強み
事務所概要
ご相談Q&A
アクセス
骨折・切断などの怪我を負った
うつ病など精神疾患の方へ
労災事故直後・治療中
労災で後遺障害が残ると言われた
会社に対する損害賠償請求をお考えの方
労働災害とは
労災認定とは
労災保険とは
労災コラム
弁護士費用
解決事例
当事務所の強み
事務所概要
ご相談Q&A
アクセス
お問い合わせはこちら
048-649-4631
受付時間 平日9:00〜20:00/土曜日9:00〜17:00
骨折・切断などの怪我を負った
うつ病など精神疾患の方へ
労災事故直後・治療中
労災で後遺障害が残ると言われた
会社に対する損害賠償請求をお考えの方
労働災害とは
労災認定とは
労災保険とは
労災コラム
弁護士費用
解決事例
当事務所の強み
事務所概要
ご相談Q&A
アクセス
労災申請マニュアル
ダウンロード
tel.
048-649-4631
受付時間 平日9:00〜20:00/土曜日9:00〜17:00
脊椎・脊髄
TOP
解決事例
脊椎・脊髄
お気軽にお問合わせください
048-649-4631
受付時間
平日9:00〜20:00/
土曜日9:00〜17:00
メールでのお問い合わせ
LINEでのお問い合わせ
検索
R T
2024-06-11
労務問題で平栗弁護士にお世話になりました 私にとっては予想を上回る有益な結果となりました 精神的にも経済的にも私に寄り添って下さり感謝しております また非常に短時間で解決してくださったことも 私にとっては負担軽減となりました 適宜適切な指示をくださり 判断や決断が出来ない時には複数の選択肢とともにアドバイスしていただきました 一番心配だった費用に関しても常に明快に答えてもらえました 担当が平栗弁護士で本当に良かったです
岡村洋孝
2024-06-04
50年操業した法人の廃棄とそれに伴う一連の個人清算について初めての事で大変不安でした。自分の事より従業員、家族、家、生活はどうなってしまうのか‥そんな当初から親身になって懇切丁寧なご指導と励ましを常に賜りながら着実に、お陰様でゴールに辿り着く事が出来ました。 申先生の並々ならぬご尽力と家族の理解、協力も有り、拠り所である家を残す事も出来ました。グリーンリーフさんに相談して本当に良かった。 申先生、時田先生、岡庭様には言い尽くせない感謝の気持ちでいっぱいです。 ここまで頑張れたのも皆様のお力を注いで頂いたお陰、人生最大の危機をお救い頂いたこのご恩は、再出発出来た今後の第二の人生に生かして、世の為人の為に費やそうと思い出ます。 貴社並びに皆様方の今後益々のご活躍とご発展、ご健勝を心よりお祈り申し上げます。 ありがとうございました。
白川
2024-05-28
交通事故被害の相談を申先生にしました。先生は交通事故にとても詳しく、最後まで親身に対応してくださり、結果的にとても満足した形で解決出来ました。申先生は他にも数多くのトラブルを解決されてきたそうです。事務所のスタッフの方もご丁寧に対応してくださり、応接室は広く綺麗でプライバシーが厳重に守られていると思います。 困った時は必ず再度相談します。
小野不二男
2024-04-01
特別な制度の利用依頼に親身になって複数の相手方に長期に交渉をして下さり調停で解決頂きました。伸先生とアシスタントの岡庭さんには感謝しかありません。 ありがとうございました。
R R
2024-03-17
吉田先生は対応が早くて丁寧、かつ、気さくで相談しやすいです。 電話対応などしてくれる事務の方も丁寧です。
funny 58
2024-03-15
こちらの法律事務所の遠藤先生に以前お世話になりました。若くして技量がありとても頼りになる優秀な先生でした。
青木奈美
2024-02-20
とても丁寧な対応をしていただきました。 追突事故での対応をお願いしましたが、全て安心してお任せできました。 後遺障害や示談交渉などの流れも細かく連絡していただき 納得のいく解決となりお任せしてほんとによかったと思いました。
47 yuki
2024-02-19
遠藤先生に相談させて頂きましたが、最善の方法を模索して頂き感謝しています。若い先生ですが損得では無く顧客の為を真剣に考えて下さる素晴らしい方でした。 話し方も柔らかく相談しやすかったです。 今後もお世話になると思いますがこの度は本当にありがとうございました。
山田敦
2024-01-31
いつも親身な対応で助かっております。
労災申請マニュアル
ダウンロード
初めての方へ
初めての方へ
今のあなたの状況は…
労災事故直後・治療中の方へ
適切な後遺障害等級認定の重要性と手続について
労災で会社への損害賠償請求をお考えの方へ
労災でご家族を亡くされた方へ
労働災害の基礎知識
労働災害とは
労災認定とは
労災保険とは
会社に対する損害賠償請求とは
まんがでわかる労働災害
漫画でわかる労働災害
労災発生から解決の流れ
会社の賠償額支払い拒否について
後遺障害について知りたい方へ
労災による後遺障害の認定について
ご相談の流れ
ご相談Q&A
労災コラム
基礎知識
骨折・切断など 労災による怪我や障害を負った方
労災事故 事故状況・態様別の解説【弁護士が徹底解説】
労災事故~ひかれた・衝突事故【弁護士が解説】
労災事故~墜落・転落事故【弁護士が解説】
労災事故~挟まれ事故・巻き込まれ事故【弁護士が解説】
労災事故~爆発・火災・感電・火傷などの事故【弁護士が解説】
労災事故~落下物・崩落物に当たった事故【弁護士が解説】
労災事故~転倒事故【弁護士が解説】
労災事故~通勤災害・交通事故【弁護士が解説】
ハラスメントなどによるうつ病・精神疾患を患った方
労災Q&A よくあるご質問と解説【弁護士が解説】
「これって労災?!」労災事故に遭ってしまった時、まず何をすればいいの?
「私は業務委託の形で仕事をしていて怪我をしてしまいましたが、労災保険は使用できないのでしょうか?」
会社から「労災申請をしないでほしい。会社がお金を支払いますので大丈夫です。」と言われている。どうすればいい?
「パートやアルバイトでも労働災害は認められますか?」
労災事故の原因が、他の従業員のミスでした。損害賠償はどうなりますか?
労災事故で怪我をした場合の慰謝料(損害賠償)の相場はどれくらい?
労災事故で怪我をした場合の逸失利益(損害賠償)とは何か?逸失利益の金額は?
労災事故で死亡した場合の慰謝料(損害賠償)の相場はどれくらい?
労災事故で死亡した場合の逸失利益(損害賠償)とは?金額はいくらになる?
自分にも過失があるが、労災保険申請や会社への損害賠償請求はできるのか?
退職しないで労災保険申請や損害賠償請求をすることはできる?
症状固定とは何ですか
業務災害と認定されるのはどのような場合ですか
通勤災害と認定されるのはどのような場合ですか
休憩時間中や就業時間外に起きた災害は業務災害になりますか
出張中の災害は業務災害になりますか
会社の懇親会に参加中の災害は業務災害になりますか
会社に所属しているすべての人が労災保険の対象となるのですか
労災保険ではどのような給付がされるのですか
労災が発生した場合の給付請求はどのように行いますか
労災給付と賃金との差額を会社が負担した場合でも休業(補償)給付を受け取ることはできますか
労災事例集
事務所について
当事務所の強み
労災事故解決においてグリーンリーフが選ばれる理由
労災を弁護士に依頼するメリット
弁護士による解決方法
弁護士費用について
お客様の声
お客様の声①
お客様の声②
プライバシーポリシー(個人情報保護方針)
匿名加工情報の第三者提供の公表
メディア掲載情報
お問い合わせ
LINEで相談が可能です
お問い合わせ
ご相談の流れ
弁護士による10分無料電話相談
地域情報
高根沢町で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
さくら市で労災事故解決に強い弁護士をお探しの方へ
神流町で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
上野村で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
藤岡市で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
沼田市で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
明和町で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
宇都宮市で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
大泉町で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
邑楽町で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
板倉町で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
千代田町で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
太田市で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
館林市で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
みどり市で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
桐生市で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
玉村町で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
那須烏山市で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
吉岡町で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
伊勢崎市で労災事故に強い弁護士をお探しの方へ
サイトマップ
事務所概要・アクセス
弁護士法人グリーンリーフ法律事務所
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地20 大宮JPビルディング14階
048-649-4631
受付時間 平日9:00〜20:00/土曜日9:00〜17:00
足場組立工事中に転落し脊髄損傷
TOPへもどる
66 レビュー